L'ORIENTATION SOLUTION

 

Apprendre à respirer et apprendre à percevoir la vie de manière différente.

L’orientation solution ou le coaching orienté solution est une démarche et une implication personnelle brève qui mobilise toutes les compétences présentes de la personne. Il répond à une volonté de trouver les solutions en nous et de nous faire entrer en action. Dans le coaching solution, il n’y a nul besoin de ressasser le passé, nous construisons sur les acquis et les expériences positives pour faire un pas de plus.

 

Le coaching orienté solution présente aussi plusieures particularités intéressantes. La première, très importante, est que les personnes ne sont pas analysées ou mises dans des cases, nous travaillons sur les ressources personelles afin d’atteindre un objectif. La deuxième particularité est l’efficacité des outils utilisés. Avec ce type de coaching, une à six séances suffisent pour à mettre positivement la personne en mouvement, ce qui avec d’autres coaching serait beaucoup plus long et éventuellement douloureux à vivre. La dernière particularité se trouve dans le fait d’évoluer vers un objectif défini par petits pas accéssibles (un pas après l’autre) tout en observant et se félicitant du chemin parcouru.

 

Le coaching orienté solution est donc un outil de développement personnel (choix difficle à faire, projets à réaliser, remise en questions…). Il est évidemment aussi très ultile dans le milieu professionnel au niveau personnel ainsi que pour des coaching de groupes qui désirent améliorer des processus, le fonctionnement de l’équipe ou trouver de nouvelles idées.

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